Networking

Networking é uma rede de relacionamento que você constrói em sua área de trabalho/atuação. 

Pode ser em qualquer profissão e/ou atividade, mesmo, sem restrições! Qualquer profissional ou atuante em determinada área de atividades pode montar uma rede de contatos e relacionamentos, bastando, para isso, conhecer pessoas, relacionar-se com elas, estar em contato constante e proveitoso, de modo que essas relações sejam proveitosas para todas as partes envolvidas.

Como montar um bom Networking? 
Ter um bom Networking, com os contatos certos, é trabalho que se faz não da noite para o dia. Antes pelo contrário, é atividade que se faz no dia-a-dia, a fim de se conseguir bons contatos com boas pessoas, seja o contato inicial proposital ou não.

Seja bom no que faz: 

Conseguir um “ponto de contato” no networking é tarefa mútua, que deve ser bom para ambas as partes envolvidas. Para alguém considerar “ser bom” ter você na rede de contatos, você deve apresentar características que façam de você bom em algo – especificamente, algo que seja, indiretamente, bom para a pessoa, também. Estatísticas mostram que cerca de 50% a 70% das pessoas têm seu último emprego graças a indicações de contatos de seu network pessoal. Se tamanha porcentagem é válida para os empregos “tradicionais”, o mesmo vale para os trabalhos e atividades, em geral, na internet, principalmente na web. Um networking de qualidade certamente é superior a um networking de quantidade. O bom, mesmo, é unir ambos – ter um networking numeroso e de qualidade -, entretanto, quando isso não for possível, primar pela qualidade, em detrimento à quantidade, é a melhor estratégia.

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Pra você, o que é sucesso?

 

Saber o motivo da realização profissional é um passo importante para quem quer desenhar um planejamento da carreira ou um negócio.

Quando sabemos quais são os nossos verdadeiros objetivos profissionais podemos ter uma noção sobre se o caminho que estamos trilhando esta ajudando ou dificultando alcançarmos nossas metas e podemos definir quais são os passos que devemos trilhar para facilitar este caminho.

Para muitos, ter sucesso profissional é alcançar um cargo importante dentro da empresa como diretor ou presidente. Mas infelizmente, não são poucos os casos de profissionais que passam grande parte da vida profissional buscando este tipo de "premiação" e que após alcançar este objetivo sentem-se frustrados pela realidade não corresponder às expectativas que eles tinham. Muitos outros, atingem os maiores degraus dentro da empresa ou de seu negócio e, pelo contrário sentem-se realizados e satisfeitos.

Às vezes, o profissional sente-se realizado ao perceber que pode proporcionar um bem estar material e uma qualidade de vida melhor para si mesmo e para a família.

Um grupo grande de profissionais considera que o sucesso é equivalente ao saldo da conta bancária, ou seja, para estes profissionais ter sucesso é ganhar bem para poder realizar todos os desejos.

Muitos outros profissionais percebem o sucesso como o reconhecimento de seu talento e seus esforços por seus colegas de trabalho e de profissão, para estes ser reconhecido como um profissional prestigiado e valorizado no mercado é o bastante para sentirem-se satisfeitos.

Estes são somente alguns exemplos de percepções sobre o sucesso, pois esta avaliação é muito pessoal e varia de pessoa para pessoa. O importante é que o profissional saiba reconhecer entre suas habilidades, suas aptidões, suas vontades e seus objetivos o que é que realmente importa para que ele se sinta valorizado e satisfeito profissionalmente. 

E para você o que é sucesso profissional?

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