Estou desempregado! E agora?

O desemprego pegou de surpresa muitos trabalhadores em meio a essa crise econômica estabelecida no país.  Até mesmo aqueles já empregados andam inseguros, e de alguma forma, buscam escapar das demissões cada vez mais comuns nas empresas. A atual situação no mercado de trabalho gera insegurança para os brasileiros que a cada dia enfrenta uma onda de escassez de oportunidades em meio de um mar de outros concorrentes desempregados. As demissões e o desemprego andam gerando preocupação em a renda da população, que agora tem que se desdobrar para honrar com os pagamentos e não cair na inadimplência.

Mas devemos sempre ser persistentes, não desanimar e analisar as finanças e o cenário no mercado de trabalho. Nesse post, confira algumas dicas valiosas de como conseguir um emprego rapidamente, e também de como se dar bem ao elaborar currículos, ao participar de entrevistas de emprego e em dinâmicas de grupo.

1) Não se esconda e não tenha vergonha – APAREÇA!

A tendência quando alguém perde o emprego é esconder isso dos amigos, familiares e colegas com medo de serem taxados de fracassados ou coisas do tipo. Não se esconda. O seu cículo social pode ser uma das maneiras mais rápidas e confiáveis para sair da situação do desemprego. Não é segredo pra ninguém que hoje em dia os empregadores preferem pessoas com referências ou conhecidas  a contratar estranhos mesmo com qualificação. E a maioria dos bons empregos destinados a estranhos são difíceis pra entrar e bem mais concorridos. O modo mais rápido e prático de você conseguir um emprego é espalhando seu currículo para amigos e todos os que você tem ou já teve contato. Deixe o velho Q.I (Quem indica) agir. 

2) Cuidado com sites de recrutamento e seleção.

Convenhamos: um desempregado pagar pra achar emprego é bem esquisito, não concorda?! . Os candidatos a emprego, em muitos casos, não têm a menor ideia de que eles podem encontrar exatamente os mesmos anúncios de emprego em outros sites gratuitos. Há tantos destes sites, infelizmente. O consenso é que não há nenhuma listagem disponível nos sites que cobram uma taxa de candidatos a emprego que não está disponíveis em outro lugar gratuito, com raras exceções:  em placas de emprego gratuito, no site da empresa, ou publicados em outro lugar. Não há necessidade de pagar uma taxa mensal ou trimestral, quando você pode acessar os mesmos trabalhos publicados em sites da empresa ou nos sites de mecanismos de busca de emprego. Você pode encontrar todas as ofertas de emprego que você precisa sem pagar um centavo. Antes que você considere pagar, cuidadosamente confira o site para ver o que você está recebendo pelo seu dinheiro. Leia as letras miúdas: alguns desses sites só permitem que você cancelar por telefone e cobram por um mês inteiro, independentemente de quando você cancelar.

3) Elabore um bom currículo

Ter um currículo sempre atualizado, bem formatado e conciso conta pontos na disputa por uma vaga no mercado de trabalho. Um bom currículo deve conter apenas: Dados pessoais, Formação profissional / Acadêmica e Experiência profissional. O tamanho das fontes do texto e a formatação são detalhes que podem ser determinantes no momento em que o currículo for analisado. A Arial e a Times são as opções mais recomendadas. Além disso, revise sempre o texto para ter certeza de que não tem erros de português. Tal falha pode excluir o candidato do processo seletivo. Utilize o Canto superior direito para colocar os dados pessoais e de localização; Seja sucinto ao escrever seu objetivo. A parte mais complexa do currículo é a síntese de qualificação e coloque cursos que valorizem seus objetivos da vaga que você está se candidatando.

4) Não desanime e tenha auto-confiança

Enquanto estiver desempregado, não fique trancado em casa com a bunda no sofá assintindo Sessão da Tarde e tendo pena de si mesmo, nem saia para buscar pão ou outros afazeres parecendo um pé rapado qualquer, pois isso só vai detonar ainda mais sua autoconfiança. Tome banho e faça a barba como se fosse trabalhar e vista-se bem, pois isso conta bastante pontos para quem te vê por aí e que pode lhe oferecer uma oportunidade, além de ajudar você a manter-se em nível de alerta como se estivesse na rotina de trabalho. Óbvio que não precisa ser fanático a ponto de se preocupar até com os mínimos detalhes da roupa ou andar como se fosse para alguma festa.  Trabalhe sua auto-estima, caminhe, converse com as pessoas do bairro, quem sabe em uma dessas prosas não surge uma indicação?!

5) Não fique parado

Se você está desempregado, seu emprego é arrumar um trabalho. Pare de exigir mordomias e querer apenas empregos em escritórios com ar condicionado, ou ficar em casa igual um paspalho esperando que alguém venha lhe oferecer um emprego por caridade. Nem ao menos espere por um emprego melhor que o anterior ou um que tenha vários benefícios e um salário bem gordo Não vai acontecer.

Acorde cedo, pegue sua pasta e só volte no fim do dia. Além de ajudar você a arrumar um emprego mais depressa, as pessoas da sua família perceberão que você está se esforçando e você não ficará com uma fama de acomodado. Se estiver muito necessitado, arrume alguns freelances. Em tempos de crise, você precisa se agarrar ao que sabe fazer. Descubra suas habilidades e pense em como fazer dinheiro com elas.

6) Não bobeie nas entrevistas

A primeira dúvida para quem vai fazer uma entrevista é o que vestir. Uma dica é analisar como os empregados da própria empresa costumam se vestir (caso a empresa não adote o uniforme)e vá para a entrevista com o mesmo estilo de roupa. Use a lógica: Se você quer um emprego de office boy, não vá vestido de terno e gravata. Se quer ser um gerente, não vá vestido como um rapper. Se quer ser estagiário, não vá com roupa social.

Muitos se preocupam com a roupa e se esquecem dos calçados. Certifique-se de usar sapatos engraxados ou outros calçados bem limpos. Procure não ficar inseguro ou nervoso, lembre-se que a empresa também precisa de você. Responda o que lhe perguntarem de forma direta, clara e objetiva, sem ficar tentando agradar, mentir ou sorrir exageradamente. Manter a cabeça erguida e não ficar olhando para lados impedirá que você fique inibido ou que perca a concentração. Olho no olho é sinal de confiança, use-o. Evite fazer perguntas durante a entrevista, deixe para fazer isso no RH da empresa quando levar a carteira de trabalho e estiver contratado.

7) Dinâmicas de grupo

Hoje, grande parte das empresas incluem em seu processo de seleção as chamadas dinâmicas de grupo. Essa ferramenta de identificação de possíveis talentos ajuda os gestores a perceberem o perfil dos candidatos, que são submetidos a uma situação estratégica, permitindo aos consultores analisar as reações e os comportamentos do indivíduo em relação ao grupo. Como em todo processo de seleção, você será observado e analisado. Não sinta-se incomodado com isso e não deixe que essa situação interfira na sua atuação. Tenha uma boa apresentação pessoal - A primeira impressão conta muito. Por isso, vista-se adequadamente e de acordo com o segmento da empresa. Procure ter iniciativa - Tenha sempre boas iniciativas e deixe isso transparecer durante os processos seletivos. Seja criativo - Frente às atividades propostas mostre-se criativo, mas não exagere para não fugir da idéia sugerida inicialmente. Bom relacionamento com o grupo – É muito importante saber trabalhar em equipe e o candidato que possui esse perfil se diferencia dos outros. As empresas mais do que nunca contratam pessoas que saibam construir e manter bons relacionamentos. Conhecimento – Mantenha-se sempre atualizado sobre os acontecimentos mundiais, isso irá te ajudar. Para isso, recomendo leitura de veículos diários, sejam eles impressos ou on-line.

Alguns dos erros mais comuns em dinâmicas de grupo, como entrar mudo e sair calado, falar mal da antiga empresa e do último chefe ou manter conversas paralelas, podem ser evitados. Mas o principal e, mais grave, erro é fingir ser uma pessoa que você não é. Por que, caso seja contratado, a sua verdadeira personalidade será revelada e você sofrerá as consequências.

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Você sabe negociar?

A arte de negociar é um dos principais fatores para ser um bom empreendedor. A princípio, essa estratégia de gestão parece simples, mas não é. Conseguir dialogar com clientes, fornecedores e funcionários e obter sucesso nessa comunicação exige um amplo conhecimento de gestão e dos produtos e serviços da empresa. De acordo com muitos especialistas, um negociador de sucesso é aquele profissional confiante, sem medo de errar, criativo, focado em seus objetivos, flexível a mudanças inesperadas e um excelente comunicador.

Esses tópicos podem assustar se você não possui todas essas características e não tem tempo necessário para adquirir essas qualidades - especialistas em negociação dizem que é preciso cerca de 800 horas de prática para adquiri-las. Para auxiliar o empreendedor em momentos de negociação, a revista Inc divulgou uma lista com três dicas essenciais:

1. Antes de começar a negociação – Para se preparar para uma reunião de negociação, o empreendedor deve conhecer todas as alternativas e descobrir quais são as melhores contrapropostas que podem ser apresentadas durante a reunião. Isso ajudará o negociante a determinar qual o preço máximo que aceitaria desembolsar ou o quanto aceitaria receber se o acordo entre as partes for alcançado. Além disso, é interessante conhecer os outros negociadores. Para isso é válido pesquisar matérias sobre a empresa negociante e sobre os seus adversários na mídia e nos sites corporativos. Conhecer normas legislativas que irão envolver a negociação é válido para evitar erros que no futuro podem causar problemas.

2. Conhecendo as propostas – No momento de abertura das propostas, é interessante fazer uma oferta agressiva antes dos concorrentes. Isso porque o preço inicial servirá como ponto de referência para os demais. Caso o empreendedor saiba a proposta do seu adversário, o ideal é fazer uma oferta que tenha um preço similar, porque eliminar rapidamente o seu concorrente pode prejudicar o desenrolar da negociação. Contudo, é válido lembrar que essa alternativa é arriscada caso você não tenha informações corretas sobre os demais concorrentes.

 Outra estratégia é conhecer aos poucos as preferências do empreendedor que presidirá a reunião. Para isso, levar mais de uma proposta de negociação é interessante, uma vez que, de acordo com as reações dos empreendedores, você poderá apresentar propostas diferentes.

3. Respondendo a uma oferta – Nem sempre você conseguirá ser o primeiro a fazer a oferta de negociação. Quando isso acontecer, fique atento às informações que pesquisou previamente e faça uma contra-oferta agressiva. Caso as suas propostas sejam muito diferentes da inicial, procure pensar em rápidas alternativas e busque amenizar o clima de tensão.

Agora, comece a colocar em prática estas dicas, faça isso em um comercio local, lojas, vendedores ambulantes ou até mesmo com um amigo ao negociar algo de seu interesse. 

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8 Dicas para ser um bom profissional

1.    Não tente ser melhor que os outros
Seja o melhor que você pode ser.

2.    Tenha cuidado na hora de estabelecer metas
Estabelecer metas pensando em ser melhor do que seus colegas de trabalho pode ser uma pegadinha. Por que não treinar o espanhol ou alemão se você não tem facilidade para o inglês?

3.    Invista no autoconhecimento
A parte mais importante, desafiante e constante no desenvolvimento profissional é conhecer a si mesmo, ter conhecimento dos seus talentos e dos seus valores. Caso contrário, o profissional poderá cair em armadilhas quando se executa um trabalho que demanda pouco dos pontos fortes e muito dos pontos fracos. Outros riscos da falta de conhecimento próprio são a perda de foco e a visão limitada das possibilidades.

4.    Explore novas oportunidades
Procure explorar novas tendências e oportunidades que estejam alinhadas com seus objetivos, pois o seu caminho pode estar fora do organograma da sua empresa.

5.    Determine objetivos que dependam somente de você
É imprescindível ter metas definidas com prazos para serem alcançadas. Tome cuidado ao definir metas que possam depender de terceiros. Responda a pergunta: “Como posso estar mais realizado profissionalmente daqui a dois, cinco ou dez anos?”

6.    Foque na ação para alcançar a realização
Os objetivos definidos serão possivelmente alcançados quando você traçar um plano de ação consistente. Crie “mini metas” para serem alcançadas e especifique quais serão os indicadores de sucesso. Para isso, responda a pergunta: Como saberei que estou alcançando meus objetivos na carreira?

7.    Trabalhe o seu espírito de equipe
Se você é uma pessoa que costuma trazer toda a responsabilidade pra si ou simplesmente não assumir nenhuma, você está na área de risco. Uma das coisas mais importantes hoje é manter o espírito de equipe, saber que você faz parte de um todo e está trabalhando para que a empresa atinja suas metas.

8.    Monitore, comemore e mude se for preciso
Reavalie o seu plano de carreira constantemente, verificando se os indicadores estão sendo alcançados e, em caso positivo, comemore. Esteja aberto aos resultados e, se for preciso, ajuste as ações para que elas lhe tragam mais resultados positivos.

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Aproveita as férias para alavancar sua carreira

Uma autora escreveu recentemente que “a função das férias é quebrar a rotina de trabalho, fazendo com que o funcionário se descontraia e se revigore”. Cabe aqui um pensamento: não será melhor quebrar a rotina do trabalho, de nossas atividades de uma maneira geral, no nosso dia-a-dia, para nos descontrair e revigorar? Somos totalmente partidários a estar em “estado” de férias todos os dias, ou seja, felizes com o que fazemos, nos descontraindo, nos revigorando, quebrando a rotina, buscando novos caminhos, e principalmente aprendendo a falar NÃO.

Não para os excessos, sejam eles quais forem, inclusive aqueles que levam a um excesso de informação e comunicação exacerbada. Uma distribuição adequada do nosso tempo em atividades alinhadas com as nossas motivações internas certamente minimizará o nosso estresse, seja ele qual for.

É necessário ter tempo e vontade para fazer um pouco de tudo que gostamos, além de trabalhar. Dormir bem, comer bem, conhecer novos lugares e pessoas, dançar, tirar fotos, cortar grama, consertar coisas, pescar, namorar, visitar amigos e parentes; enfim, se divertir, pode ser feito sem a necessidade de férias programadas. Como também não pode ser considerado algo errado se no meio das férias você tiver contato com o trabalho, se você gosta do que faz. É fundamental acharmos o nosso ponto de equilíbrio, que varia de pessoa para pessoa. É tempo de mudarmos o pensamento “trabalho ou férias” para “trabalho e férias”. Assim ficará mais fácil responder: “afinal, o que são férias?”.

Assim, estamos chegando mais uma vez a um período bastante propício para refletirmos sobre o nosso desenvolvimento pessoal e profissional para os próximos anos. Hoje, mais do que nunca, o conhecimento envelhece com rapidez e é suscetível de um rápido desgaste. O aprendizado, que é a fonte da transformação pessoal contínua, passou a ser a mola mestra do nosso desenvolvimento contínuo. Nada mais importante para sobreviver e se diferenciar em um mundo corporativo marcado, cercado de mudanças constantes e exigentes de inovação, criatividade, liderança e flexibilidade de seus executivos e profissionais.

A pessoa que não aprende continuamente e não é capaz de desenvolver, compartilhar, mobilizar, cultivar, praticar, rever e difundir conhecimentos não será capaz de encontrar um posto de trabalho com eficácia. Uma colocação que possa alinhar as tarefas com as suas motivações internas. Um emprego que permita se ter uma chance de trabalharmos com aquilo que gostamos e nos faz felizes.
Portanto, é fundamental identificar os conhecimentos essenciais, saber onde estão disponíveis neste mundo globalizado e planejar como poderão ser adquiridos de forma compatibilizada com o desenvolvimento pessoal e profissional. Por esse motivo, as férias são o momento ideal para aprender coisas novas de forma despreocupada e descontraída.

A experiência demonstra que as pessoas, quando brincam, aprendem com mais facilidade. Tal fato deve-se à espontaneidade de seus atos e à oportunidade de demonstrar o que sabem e o que não sabem sem o medo de errar. É também o melhor exercício para aumentar a interatividade entre o lado esquerdo do cérebro (razão, competição, lógica, linguagem verbal) e o lado direito (intuição, cooperação, imaginação, emoção, sensações). Tenha em mente que apenas 10% do que se lê, 20% do que se ouve, 30% do que se vê, 40% do que se vê e ouve e 90% do que se faz é lembrado.

• conheça novos lugares;

• aprenda novos esportes;

• faça coisas que nunca fez antes;

• busque formas de exercitar sua criatividade.

Como se vê, não há nenhuma fórmula mágica, apenas a consciência e o esforço para mudar. Da mesma forma, não há regras em relação a cargos ou idade. Como disse Henry Ford: “Quem para de aprender é velho, tanto aos 20 quanto aos 80 anos. Quem continua a aprender é jovem. A melhor coisa da vida é manter a mente jovem”.

A criatividade costuma melhorar fantasticamente quando começamos a lidar com experiências inusitadas. Saímos de velhos paradigmas e descobrimos novos mundos. Todas essas novas experiências atiçam o nosso desenvolvimento de forma holística, aprimorando o nosso saber, nossa cultura e, principalmente, a nossa alegria de viver. Para “aumentar a produtividade” nas férias, sugerimos quatro ações:

Fonte: www.rh.com.br

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Fuja da bola de neve

Aumentar o limite do cheque especial sem a autorização do correntista, mesmo que o consumidor ache bom, é ilegal. Impor um serviço ou condição sem a solicitação do cliente é má prestação de serviço. A partir do momento que o aumento do limite não foi contratado e está sendo feito sem autorização fica configurada má prestação pelo não cumprimento daquilo que foi determinado, ou seja, é descumprimento de contrato. Além de má prestação de serviço, a situação também pode ser considerada prática abusiva, de acordo com o artigo 39 do Código de Defesa do Consumidor. Fica evidente aqui a vantagem do prestador do serviço e isso é abusivo porque força uma situação que não ocorreria sem a imposição.

Para resolver o problema, recomenda-se duas ações. A primeira é entrar em contato com o banco exigindo que a situação volte ao que era antes. Caso o banco não queira desfazer a confusão, reclame nos órgãos de defesa do consumidor e denuncie o abuso ao Banco Central. A segunda atitude importante é conferir todos os extratos, cobranças e débitos lançados nas contas, poupanças e investimentos. Quando houver alguma cobrança ou serviço não autorizado, ou desconhecido, reclame formalmente, por escrito. Os registros dos meios eletrônicos são dúbios e na maioria dos casos só aparecem quando a situação é favorável ao próprio banco.

Para evitar problemas futuros o melhor é só aceitar uma oferta depois de entender tudo que ela compreende. De acordo com o Código de Defesa do Consumidor, todo e qualquer produto sem solicitação é brinde. Portanto, se o consumidor quiser ficar com o limite colocado pelo banco pode. O parágrafo único do artigo 39 do Código de Defesa do Consumidor determina que "produtos remetidos ou entregues ao consumidor sem solicitação prévia se equiparam a amostra grátis”. É polêmico, mas o consumidor deve ir à Justiça e dizer que não vai pagar pois não solicitou o serviço.

Primeiro é sempre melhor tentar com a própria

empresa uma solução amigável, para se chegar a um consenso. O mais importante para se precaver nessas situações é sempre pedir ou cancelar os serviços por escrito. Nesse caso, de limite de cheque especial, quando o banco alegar que pode cobrar os juros, não terá prova documental, que é o pedido que o correntista não fez. Porém, para evitar polêmicas e discussão é importante, ao verificar que o limite aumentou, ir ao banco e conversar com o gerente. Diga que vai usar o serviço, mas que não vai pagar os juros porque não solicitou o aumento.

O cheque especial não é renda e por isso deve ser usado por um período curto e emergencial. Se tiver necessidade de usar o cheque especial por um período maior, procure um banco e faça um empréstimo e liquide o débito. Os juros são menores, mas também exigem atenção. Como cada banco pratica um patamar de juros próprio, é melhor evitar cair nessa armadilha. Quando fizer isso cubra o valor usado

rapidamente, use o limite somente em curtíssimo prazo e em casos de emergência. 

De acordo com os especialistas, os juros desse serviço são os mais altos e a situação piora porque frequentemente são cobrados juros sobre juros, o que é ilegal, mas muito comum e polêmico em termos judiciais. Os bancos têm vários processos, súmulas e diretrizes na Justiça favoráveis, mas o juro sobre juro continua sendo ilegal.

Entrar no cheque especial é umas das formas mais

fáceis de cair num ciclo vicioso de dívidas. A situação fica muito difícil de ser resolvida, as dívidas ganham grandes dimensões e ficam quase impossíveis de pagar. O cheque especial é um dos principais motivos da inadimplência no País e no mundo. Não use o cartão de crédito para quitar a dívida do cheque especial. Essa é a pior opção, porque no cartão também são cobrados juros sobre juros quando se paga somente o crédito rotativo, ou seja, não se faz o pagamento total das faturas.A melhor atitude para evitar esse tipo de dívida é fazer um controle rígido no orçamento. É preciso um esforço nessa situação e cortar supérfluos até o pagamento total do débito.

Fonte: www.estadao.com.br

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