Mas devemos sempre ser
persistentes, não desanimar e analisar as finanças e o cenário no mercado de
trabalho. Nesse post, confira algumas dicas valiosas de como conseguir um
emprego rapidamente, e também de como se dar bem ao elaborar currículos, ao
participar de entrevistas de emprego e em dinâmicas de grupo.
1) Não se esconda e não tenha vergonha – APAREÇA!
A tendência quando alguém perde o
emprego é esconder isso dos amigos, familiares e colegas com medo de serem
taxados de fracassados ou coisas do tipo. Não se esconda. O seu cículo social
pode ser uma das maneiras mais rápidas e confiáveis para sair da situação do
desemprego. Não é segredo pra ninguém que hoje em dia os empregadores preferem
pessoas com referências ou conhecidas a
contratar estranhos mesmo com qualificação. E a maioria dos bons empregos
destinados a estranhos são difíceis pra entrar e bem mais concorridos. O modo
mais rápido e prático de você conseguir um emprego é espalhando seu currículo
para amigos e todos os que você tem ou já teve contato. Deixe o velho Q.I (Quem
indica) agir.
2) Cuidado com sites de recrutamento e seleção.
Convenhamos: um desempregado pagar pra achar emprego é bem
esquisito, não concorda?! . Os candidatos a emprego, em muitos casos, não têm a
menor ideia de que eles podem encontrar exatamente os mesmos anúncios de
emprego em outros sites gratuitos. Há tantos destes sites, infelizmente. O
consenso é que não há nenhuma listagem disponível nos sites que cobram uma taxa
de candidatos a emprego que não está disponíveis em outro lugar gratuito, com
raras exceções: em placas de emprego gratuito, no site da empresa, ou
publicados em outro lugar. Não há necessidade de pagar uma taxa mensal ou
trimestral, quando você pode acessar os mesmos trabalhos publicados em sites da
empresa ou nos sites de mecanismos de busca de emprego. Você pode encontrar
todas as ofertas de emprego que você precisa sem pagar um centavo. Antes que
você considere pagar, cuidadosamente confira o site para ver o que você está
recebendo pelo seu dinheiro. Leia as letras miúdas: alguns desses sites só
permitem que você cancelar por telefone e cobram por um mês inteiro,
independentemente de quando você cancelar.
3) Elabore um bom currículo
Ter um currículo sempre
atualizado, bem formatado e conciso conta pontos na disputa por uma vaga no
mercado de trabalho. Um bom currículo deve conter apenas: Dados pessoais,
Formação profissional / Acadêmica e Experiência profissional. O tamanho das
fontes do texto e a formatação são detalhes que podem ser determinantes no
momento em que o currículo for analisado. A Arial e a Times são as opções mais
recomendadas. Além disso, revise sempre o texto para ter certeza de que não tem
erros de português. Tal falha pode excluir o candidato do processo seletivo.
Utilize o Canto superior direito para colocar os dados pessoais e de
localização; Seja sucinto ao escrever seu objetivo. A parte mais complexa do
currículo é a síntese de qualificação e coloque cursos que valorizem seus
objetivos da vaga que você está se candidatando.
4) Não desanime e tenha auto-confiança
Enquanto estiver desempregado,
não fique trancado em casa com a bunda no sofá assintindo Sessão da Tarde e
tendo pena de si mesmo, nem saia para buscar pão ou outros afazeres parecendo
um pé rapado qualquer, pois isso só vai detonar ainda mais sua autoconfiança. Tome
banho e faça a barba como se fosse trabalhar e vista-se bem, pois isso conta
bastante pontos para quem te vê por aí e que pode lhe oferecer uma
oportunidade, além de ajudar você a manter-se em nível de alerta como se
estivesse na rotina de trabalho. Óbvio que não precisa ser fanático a ponto de
se preocupar até com os mínimos detalhes da roupa ou andar como se fosse para
alguma festa. Trabalhe sua auto-estima,
caminhe, converse com as pessoas do bairro, quem sabe em uma dessas prosas não
surge uma indicação?!
5) Não fique parado
Se você está desempregado, seu
emprego é arrumar um trabalho. Pare de exigir mordomias e querer apenas
empregos em escritórios com ar condicionado, ou ficar em casa igual um paspalho
esperando que alguém venha lhe oferecer um emprego por caridade. Nem ao menos
espere por um emprego melhor que o anterior ou um que tenha vários benefícios e
um salário bem gordo Não vai acontecer.
Acorde cedo, pegue sua pasta e só
volte no fim do dia. Além de ajudar você a arrumar um emprego mais depressa, as
pessoas da sua família perceberão que você está se esforçando e você não ficará
com uma fama de acomodado. Se estiver muito necessitado, arrume alguns freelances.
Em tempos de crise, você precisa se agarrar ao que sabe fazer. Descubra suas
habilidades e pense em como fazer dinheiro com elas.
6) Não bobeie nas entrevistas
A primeira dúvida para quem vai
fazer uma entrevista é o que vestir. Uma dica é analisar como os empregados da
própria empresa costumam se vestir (caso a empresa não adote o uniforme)e vá
para a entrevista com o mesmo estilo de roupa. Use a lógica: Se você quer um
emprego de office boy, não vá vestido de terno e gravata. Se quer ser um
gerente, não vá vestido como um rapper. Se quer ser estagiário, não vá com
roupa social.
Muitos se preocupam com a roupa e
se esquecem dos calçados. Certifique-se de usar sapatos engraxados ou outros
calçados bem limpos. Procure não ficar inseguro ou nervoso, lembre-se que a
empresa também precisa de você. Responda o que lhe perguntarem de forma direta,
clara e objetiva, sem ficar tentando agradar, mentir ou sorrir exageradamente.
Manter a cabeça erguida e não ficar olhando para lados impedirá que você fique
inibido ou que perca a concentração. Olho no olho é sinal de confiança, use-o. Evite
fazer perguntas durante a entrevista, deixe para fazer isso no RH da empresa
quando levar a carteira de trabalho e estiver contratado.
7) Dinâmicas de grupo
Hoje, grande parte das empresas
incluem em seu processo de seleção as chamadas dinâmicas de grupo. Essa
ferramenta de identificação de possíveis talentos ajuda os gestores a
perceberem o perfil dos candidatos, que são submetidos a uma situação
estratégica, permitindo aos consultores analisar as reações e os comportamentos
do indivíduo em relação ao grupo. Como em todo processo de seleção, você será
observado e analisado. Não sinta-se incomodado com isso e não deixe que essa
situação interfira na sua atuação. Tenha uma boa apresentação pessoal - A primeira
impressão conta muito. Por isso, vista-se adequadamente e de acordo com o
segmento da empresa. Procure ter iniciativa - Tenha sempre boas iniciativas e
deixe isso transparecer durante os processos seletivos. Seja criativo - Frente
às atividades propostas mostre-se criativo, mas não exagere para não fugir da
idéia sugerida inicialmente. Bom relacionamento com o grupo – É muito
importante saber trabalhar em equipe e o candidato que possui esse perfil se
diferencia dos outros. As empresas mais do que nunca contratam pessoas que
saibam construir e manter bons relacionamentos. Conhecimento – Mantenha-se
sempre atualizado sobre os acontecimentos mundiais, isso irá te ajudar. Para
isso, recomendo leitura de veículos diários, sejam eles impressos ou on-line.
Alguns dos erros mais comuns em
dinâmicas de grupo, como entrar mudo e sair calado, falar mal da antiga empresa
e do último chefe ou manter conversas paralelas, podem ser evitados. Mas o
principal e, mais grave, erro é fingir ser uma pessoa que você não é. Por que,
caso seja contratado, a sua verdadeira personalidade será revelada e você
sofrerá as consequências.
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